Publikationen 2023

Hochschule: MSB Medical School Berlin

Rebecca Friedmann

HPB University Press, 28.08.2023
Veröffentlichungsjahr: 2023
ISBN: 9783757582692

Zusammenfassung

In der Sozialen Arbeit sind Fachkräfte mit teils sehr belasteten Menschen und deren multiplen Problemlagen konfrontiert. Zu einer zentralen Herausforderung zählt der sozialpädagogische Umgang mit unterschiedlichen Formen destruktiven Verhaltens. Die entwicklungsförderliche Begleitung von Klient:innen, die aufgrund massiv negativer, meist früher Lebenserfahrungen, sich selbst oder anderen wiederholt schaden, fordert von den Fachkräften ein Höchstmaß an interdisziplinärer Kompetenz. Im Bachelor- und Masterstudiengang der Sozialen Arbeit an der Medical School Berlin (MSB) fließen daher vielfältige wissenschaftliche und praktische Perspektiven zusammen, um die Studierenden bestmöglich auf die Herausforderungen der Praxis vorzubereiten. Die in diesem Sammelband zusammengestellten Beiträge wurden von Studentinnen der MSB verfasst, die destruktive Phänomene in unterschiedlicher Weise zum Gegenstand der Betrachtung machen und damit spannende Sichtweisen auf dieses facettenreiche Themenfeld eröffnen.

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Hochschule: BSP Business & Law School

Valentin Müller von Kralik

HPB University Press, 04.07.2023
Veröffentlichungsjahr: 2023
ISBN: 9783757563912

Zusammenfassung

Die Digitalisierung verändert Konsumentenverhalten, Wettbewerb und Arbeitsweise drastisch. Dies erfordert von Unternehmen im "race for competitive change" flexible, schnelle und überlegte Handlungen. Die Führungskultur spielt dabei eine entscheidende Rolle und kann ein Wettbewerbsvorteil sein, wie bei Spotify oder Netflix, aber auch ein Grund für das Scheitern von Digitalisierung, wie bei Nokia. Seit 2021 untersucht unsere Schriftenreihe Digitales Management diese Herausforderungen und Chancen. Durch anwendungsorientierte Publikationen werden Forschungsfragen aufgedeckt und diskutiert. Zur Qualitätssicherung durchlaufen alle Veröffentlichungen ein Peer-Review-Verfahren. In dieser Ausgabe analysiert Valentin Müller von Kralik das Konzept der agilen Führung im Kontext der Digitalisierung. Basierend auf Interviews mit Branchenexperten zeigt er, welchen Stellenwert agile Führung einnimmt und wie sie zum Erfolgsfaktor für die Transformation zu einer digitalen und agilen Organisation wird.

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